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安龙县易地扶贫搬迁:搬出穷窝 迎来幸福新生活

更新:2019-8-21 10:17|编辑:山遇水|浏览:352|评论: 0 |来源: 贵州日报
摘要:  5月底,在安龙县易地扶贫搬迁安置点五福小镇新市民居住区,一栋栋崭新的高楼拔地而起,布局高低错落有致。三三两两的老人悠闲地 ...
  5月底,在安龙县易地扶贫搬迁安置点五福小镇新市民居住区,一栋栋崭新的高楼拔地而起,布局高低错落有致。三三两两的老人悠闲地在小区里散步,显得格外轻松惬意。

  走进福苑社区9栋1单元岑正林家,他正看着电视,干净整洁的屋内,家具电器一应俱全。

  “去年2月份就从老家洒雨镇堵瓦村坡便组搬迁过来了,新家生活挺方便的。”岑正林告诉笔者,没搬迁以前,他和妻子黄少珍一直在浙江打工,留守在家里的两个孩子和老人没人照顾,亲人长期分离,日子过得很不是滋味。“搬过来后,在社区的推荐下,我找到了一份警务助理的工作,妻子到附近的服饰加工厂上班,小孩也在小区旁的小学上课,一家人总算是团聚了。”岑正林和妻子都感到现在的生活很幸福。

  同样幸福感倍增的还有56岁的杨正昌,去年初搬迁到五福小镇后,他在小区旁承包了2个大棚种植香菇,爱琢磨的他每天都去棚里精心照料,由于管理得当,一年时间他就收入了9万余元。尝到了种植带来的甜头,他早早地就去社区登记继续种菇。“今年肯定比去年挣得更多。”杨正昌信心十足。

  近年来,安龙县将易地扶贫搬迁居住区建设与县城发展相结合,以产业发展和稳定就业为导向建设新居住区。2016年至2018年,安龙县共投资25.87亿元建成4个新市民居住区,购置保障房844套,新建安置房5908套,新建水、电、路、讯、绿化、亮化等基础设施和幼儿园、小学、卫生服务中心、警务中心、文化服务中心、新市民实践中心、群团之家、四点半学校、爱心超市等配套服务设施,满足搬迁新市民居住和生活条件。累计完成搬迁5620户26355人,其中贫困人口4626户21703人。

  安龙县全面落实省委、省政府易地扶贫搬迁“五个三”综合配套政策和黔西南州新市民计划,创新投融资模式和组织方式,完善后续扶持政策,按照“以岗定搬、以业定迁”原则,加强后续发展和转移就业工作,通过培训、劳务转移等方式,2016至2018年已有200户新市民通过“楼宇车间”模式实现就业,累计培训新市民4864人次,通过劳务输出、产业就业、引进劳动密集型企业就业、公益性岗位托底等方式,实现就业9214人,创业490人。加强移民后续管理和服务,切实做好搬迁群众医保、低保、养老保险和就业、就学、就医工作,共1518名搬迁户子女已就近入学,为搬迁群众办理新市民居住证22209人,提高新市民的身份认同,办理新市民安居险10712人,符合条件的281户986人已纳入城市低保,有效解决搬迁群众后顾之忧。

  脱贫不松劲,摘帽不解甲。安龙将继续围绕“一达标两不愁三保障”脱贫标准,进一步查缺补漏,进一步强化督促检查,进一步强化工作精准落地落实,进一步夯实基础,按照时间节点,抓细节环节,扎实巩固提升脱贫攻坚成果,不断推动经济社会发展踏上新台阶。

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  •   5月底,在安龙县易地扶贫搬迁安置点五福小镇新市民居住区,一栋栋崭新的高楼拔地而起,布局高低错落有致。三三两两的老人悠闲地在小区里散步,显得格外轻松惬意。

      走进福苑社区9栋1单元岑正林家,他正看着电视,干净整洁的屋内,家具电器一应俱全。

      “去年2月份就从老家洒雨镇堵瓦村坡便组搬迁过来了,新家生活挺方便的。”岑正林告诉笔者,没搬迁以前,他和妻子黄少珍一直在浙江打工,留守在家里的两个孩子和老人没人照顾,亲人长期分离,日子过得很不是滋味。“搬过来后,在社区的推荐下,我找到了一份警务助理的工作,妻子到附近的服饰加工厂上班,小孩也在小区旁的小学上课,一家人总算是团聚了。”岑正林和妻子都感到现在的生活很幸福。

      同样幸福感倍增的还有56岁的杨正昌,去年初搬迁到五福小镇后,他在小区旁承包了2个大棚种植香菇,爱琢磨的他每天都去棚里精心照料,由于管理得当,一年时间他就收入了9万余元。尝到了种植带来的甜头,他早早地就去社区登记继续种菇。“今年肯定比去年挣得更多。”杨正昌信心十足。

      近年来,安龙县将易地扶贫搬迁居住区建设与县城发展相结合,以产业发展和稳定就业为导向建设新居住区。2016年至2018年,安龙县共投资25.87亿元建成4个新市民居住区,购置保障房844套,新建安置房5908套,新建水、电、路、讯、绿化、亮化等基础设施和幼儿园、小学、卫生服务中心、警务中心、文化服务中心、新市民实践中心、群团之家、四点半学校、爱心超市等配套服务设施,满足搬迁新市民居住和生活条件。累计完成搬迁5620户26355人,其中贫困人口4626户21703人。

      安龙县全面落实省委、省政府易地扶贫搬迁“五个三”综合配套政策和黔西南州新市民计划,创新投融资模式和组织方式,完善后续扶持政策,按照“以岗定搬、以业定迁”原则,加强后续发展和转移就业工作,通过培训、劳务转移等方式,2016至2018年已有200户新市民通过“楼宇车间”模式实现就业,累计培训新市民4864人次,通过劳务输出、产业就业、引进劳动密集型企业就业、公益性岗位托底等方式,实现就业9214人,创业490人。加强移民后续管理和服务,切实做好搬迁群众医保、低保、养老保险和就业、就学、就医工作,共1518名搬迁户子女已就近入学,为搬迁群众办理新市民居住证22209人,提高新市民的身份认同,办理新市民安居险10712人,符合条件的281户986人已纳入城市低保,有效解决搬迁群众后顾之忧。

      脱贫不松劲,摘帽不解甲。安龙将继续围绕“一达标两不愁三保障”脱贫标准,进一步查缺补漏,进一步强化督促检查,进一步强化工作精准落地落实,进一步夯实基础,按照时间节点,抓细节环节,扎实巩固提升脱贫攻坚成果,不断推动经济社会发展踏上新台阶。

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